Cuenta CTS del Banco de Crédito del Perú

| 13 junio, 2018 | 0 Comentarios

Tu Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) merece ganar los mejores intereses.  Por eso, en el Banco de Crédito del Perú podrás obtener los mejores resultados para el ahorro de tu CTS. Traslada tu “grati” al BCP y obtén el mejor rendimiento por tu dinero. ¡Sácale el jugo a tu CTS depositándola en el BCP!

Beneficios de la Cuenta CTS del BCP

  • Acumularás intereses por tu dinero desde el primer día de abierta tu Cuenta CTS, de acuerdo con el sueldo que mantengas. De manera que mientras más tiempo mantengas el dinero en la cuenta, más intereses ganará.
  • Además, en conjunto con tu Cuenta Sueldo BCP, podrás acceder a más y mejores descuentos, en diferentes establecimientos, como: restaurantes, tiendas de ropa, viajes, entretenimiento y mucho más.
  • Puedes abrir tu Cuenta CTS sin monto mínimo de apertura.
  • No tiene costo de mantenimiento mensual, sin importar el saldo que mantengas en la cuenta.

Operaciones sin costo

  • Podrás disponer sin costo alguno, del 100% de tu CTS que exceda a 4 veces tu último sueldo bruto, mientras continúes en la relación laboral.
  • Todas tus operaciones por Cajeros Automáticos del BCP, Banca por Internet y App Banca Móvil BCP, a nivel nacional, no tienen costo.
  • Puedes descargar tu estado de cuenta sin costo, desde la App Banca Móvil BCP y la Plataforma Digital desde cualquier agencia.

Pasos para trasladar tu CTS al BCP

  • Acércate a cualquiera de nuestras agencias, con tu documento de identidad y el número de RUC de la empresa.
  • Para que se realice el traslado de tu CTS,  debes entregar la solicitud de traslado originaly copia de tu DNI al área de Recursos Humanos de la empresa en que laboras.

Requisitos

Para mayores de edad

  • Documento de identidad vigente (DNI o Carnet de extranjería).
  • Número de RUC de la empresa en la que laboras.

Para menores de edad

  • Copia certificada (por municipalidad o RENIEC) o legalizada (por notaría) del Acta o Partida de Nacimiento del menor o DNI del menor.
  • Documento de identidad vigente (DNI o Carnet de extranjería) del padre, madre o tutor.
  • Número de RUC de la empresa en la que labora.

Consideraciones adicionales

  • El BCP no aplica ninguna penalidad so el abono se hace fuera de la Fecha de la CTS, puesto que no es el ente regular de esta ley. El Ministerio del Trabajo tiene la obligación de auditar este proceso, y en caso identifique que alguna empresa no realiza el pago en la fecha programada, la empresa puede recibir una multa.

Para más información visita: www.viabcp.com.

 

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Categoría: BCP, CTS

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